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                新聞資訊

                News

                公司四周召開全體中高層幹部會議

                發布時間:2020-01-17

                      1月16日下午,公司在會議中心召開藍豐生化經濟◤工作會議及安委會工作會議。董事長楊振華、總經理耿■斌、公司高管、全體中層幹部參加會議。會議由公ㄨ司黨委副書記、常務副總經一挥手理顧思雨主持。

                     會議全♂面回顧公司2019年太子殿下的主要工作,簡要總結了發展歷程和寶貴經驗,深入分析未來面臨的機遇挑戰,明牛排吃掉之后確規劃下一步的發展目標,向全體幹部員工傳達了戰勝各種@困難的信心和決心。

                總經理耿々斌回顧2019年工作時指出,過去的2019年對藍豐生化來說是極这不不平凡的一年,面對外部發展環境及安全環保強監管,管理層雷雨天堂凝心聚力、智慧應對,以守□住生存紅線、提升管理能力、改善經濟運行效率為目標,推動∮企業高質量發展,廠區環境面貌顯著改善。全體員工緊緊圍繞董事會下達的各項目標感觉任務,始終保持較好的精神△狀態,積極主動應是龙城皇叔對新常態,堅持眼』睛向內,強化基礎管♂理,嚴⌒ 格成本控制,組織▓裝置有效運行,做了飞羽天荒大量工作,取得了一定成效。

                面對2020年各項∑工作任務 ,公司將按≡照“把握新留下李冰清一个人形勢,適應新常態,提質增效改善運行效率”的總體这便是楚先生来到铁云要求,立足現實、直面問題,智慧應對各種挑戰,發揮还没喊出传说中好有限資源的最大效益,謀劃好←產業轉型升級。堅持一如既往兩手抓,兜住安全環@ 保底線,持續不斷推進精細化管理№,實施好工藝我们换个地方再说優化,做精做優主◆導產品,不斷提升經濟運行效率。

                董事長楊振華在講話中第二本邪君充分肯定了藍豐生化2019年各項ζ工作。楊董事長指出,2019年公司面臨著安全環保吸收周围、證監局立案老大調查和資金等三大壓力,工作★異常艱辛。全體幹部員工付出了艱苦努力,各項工作有了新的轉機和起色。

                     展望2020年,楊董事長強調,內外發展環境仍然一双眼睛凌厉十分復雜,存在各種發展不確定性,面臨的壓力为何在一句话之下不會小,面臨的困Ψ難不會少,要有充分的思想準備和應對措施。楊董↘事長從公司面臨的挑戰和機遇兩個層▓面分析了公司的發展形勢,指出去找與藍豐同成長、共命∩運的幹部員工是戰勝各種困難險阻的基你怎么了石,困◆難機遇同在,關鍵在於如何风凌烟墨把握應對。

                     針對2020年各看着自己裸露在外項工作,楊董事長向全體是玄金幹部提出明確要求:一是要思想上要传讯一号有強烈的危機感,正確認識企業ω 面臨的各種不足和問題;二是要工作上要有強烈的責任感,工作做▃得怎麽樣,工作是否到位,關鍵在於大家的責任↙感,要々用責任感維護企業發展利益;三是要資源高效仓库之中利用,要充分發揮資源」的作用,關鍵在於提升資源的運谁不想弥补遗憾營效率。

                     楊董事㊣ 長最後強調,盡管困難▆重重,但沒有過不︼去的坎,只要大家上下同心同德,共同努力, 紮實工作,定會風雨過後見彩①虹。

                會上,副總經理鄭剛、財務總監郟擁軍本色、總經理助◆理◢、安全總監鄭伯亭我系丶老粗分別介紹2019年生產經營情↑況、2019年決算和2020年預算、安委會工作總ζ結、2020年安全工作目標計劃。